Bloqueando redes sociales en el trabajo
Esta charla en TED viene a cuento de la encuesta que me he encontrado al consultar la edición digital de hoy del periódico Expansión.com
Esta captura de pantalla corresponde a los resultados de las votaciones en torno a las 17:00 y se puede comprobar que una abrumadora mayoría considera que sí se debería bloquear el acceso. Decepcionante.
Acompaña a la encuesta una noticia en la que se puede leer que:
Un trabajador emplea un promedio de 40 minutos diarios de su jornada laboral o, lo que es lo mismo, el 8,33% de su tiempo en la oficina a atender las redes sociales. Si el salario medio en España es de 21.500 euros brutos al año, se puede concluir que las redes como Facebook o Twitter contribuyen a derrochar unos 1.790 euros al año por trabajador.
La cuantía del sueldo medio —21.500 € — y la palabra “derrochar” hacen que me ría por no llorar. Triste panorama patrio.
Los resultados de la encuesta muestran que hay quien sigue creyendo que lo que hay que hacer para mejorar la productividad de la empresa es alienar al trabajador.
Dice Stefana Broadbent, la ponente del vídeo, que las personas están utilizando las redes sociales para romper el aislamiento impuesto desde diversas instituciones. Básicamente, explica que desde hace unos 150 años en adelante, cuando te dirigías a tu lugar de trabajo, toda tu esfera privada quedaba detrás de ti y uno permanecía aislado. Y esto se ha convertido en norma, tan en habituados estamos que hoy, esta liberación para poder comunicarnos donde, cuando y con quién nos apetezca, nos parece aberrante… En realidad estas empresas, explica, lo que están haciendo esgrimiendo argumentos de seguridad, es intentar controlar y determinar quién puede y quién no puede decidir por sí mismo cuándo y cómo acercarse a su intimidad. Qué triste y qué decepción.
Ni que decir tiene que si una empresa tiene, o está en proceso de tener, una estrategia en redes sociales con las que complementar su estrategia de MKT, bloquear el acceso de sus trabajadores a estas redes es sencillamente, estúpido.
Disclaimer: Expansión.com no sólo permite sino que alienta el uso de las redes entre sus trabajadores, aumentando de esta manera su visibilidad y su presencia en la red.
[actualización]
Hilo en Menéame.net a raíz de la noticia: En lucha contra el “absentismo presencial” o Facebook fuera del trabajo. Interesante la reacción de la comunidad de meneantes que, en su mayoría, expresa su acuerdo con la visión de este post.
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